#和歌山県 #未来創造プラットフォーム #職員の働き方

和歌山県が描く夢の未来を実現する新プラットフォーム

和歌山県は、県民に夢を提供し、職員には愛情を注ぐ新しい取り組みとして「未来創造プラットフォーム」を立ち上げました。このプラットフォームは、経済や学術、アート、スポーツ、社会福祉の分野で活躍する第一線の専門家をアドバイザリーボードとして迎え入れ、その下に若手のチームリーダーが率いる多様なワーキングチームを構成しています。

このワーキングチームには、観光、デジタル変革（DX）、ワーケーション、地方創生、国際交流、文化芸術などの各分野が組み込まれており、それぞれが力を合わせて「わくわくドキドキするプロジェクト」を展開する予定です。将来的には、和歌山の子どもたちが「和歌山が最高だ！」と思える未来を創造することを目指しています。

職員環境の見直しと愛の醸成

新たな施策が推進される一方で、知事は県庁における約半年間の勤務を通じて、職員への愛情不足を痛感しました。官庁では、業務を遂行するために必要な手続きが非常に煩雑で、多くの時間を取られている現状があります。知事は、「県庁の常識は世間の非常識」との認識を持ち、組織の改善を促進する意欲を示しています。

特に、職員が業務を行う際に感じるストレスや労力を軽減し、より楽しい職場環境を整えることが、県民の笑顔を生み出すためには不可欠であると強調します。職員が生き生きと働くことで、県民にもその好影響が及ぶと信じています。知事は「失敗を恐れずに挑戦してほしい」とのメッセージを掲げ、職員の挑戦意欲を喚起しようとしています。

フレックスタイムやリモートワークの導入

そのためには、フレックスタイムやリモートワークを積極的に利用し、職務とプライベートのバランスが取れた環境作りを進めることが目標です。また、不必要な手続きを省く「性善説」の立場からも、執務環境を見直す必要性を強く訴えています。知事自身も、就任以来休息を取ることができていないため、積極的に休暇を取得し、心身をリフレッシュさせる重要性を認識しています。

未来の和歌山への道のり

和歌山県の未来を担う新しいプロジェクトと職場環境の変革は、県民に夢を与え、職員が誇りを持って業務に取り組める基盤を作り出すことでしょう。今後も、この新しい取り組みがどのように進化していくのか、県内外から注目が集まります。和歌山県が描く未来のビジョンが実現することを期待しています。私たちも、県民としてこの流れに積極的に関与し、応援していきたいものです。