ファミリーマートが多様性推進イベントに登壇し、職場環境の改善を目指す

ファミリーマートが目指す多様性の拡充

2026年2月26日に開催される「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」では、ファミリーマートがダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する取り組みを紹介します。このイベントは、大丸有エリアを中心にSDGs活動を推進する「大丸有SDGs ACT5」の一環として、企業を超えた交流の場が提供されることが特徴です。

多様性に対する取り組み

ファミリーマートの代表取締役社長、細見研介氏は、「like Family 多様性をちからに。誰もが活き活きかがやく未来へ。」というミッションの下、働く環境の向上を図っています。具体的にはLGBTQに関する正しい知識を提供し、安全で安心できる環境作りに取り組んでいます。たとえば、同性パートナーによる加盟申し込みの受付や、同性婚の法制化への賛同など、多様な性を尊重する施策を展開しています。

このような取り組みは、社内だけでなく、他企業との連携によってさらに広がりを見せています。アライとは、「味方」や「同盟」を意味する英語で、自らが当事者であるかどうかに関わらずLGBTQを理解し、支える人々のことです。ファミリーマートは、こうしたアライ活動を通して、より良い職場環境の実現を目指します。

交流会の重要性

「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」は、企業の交流を深めるための貴重な機会です。トークイベントでは、具体的な取組事例を通じて、様々な企業の担当者が出席し、意見交換や情報共有が行われます。そして、イベントの後半には参加企業同士の交流会が予定されており、参加者が直接対話することで、アライの輪を広げることを期待されています。

イベント内容

- 日時: 2026年2月26日（木）18:00～20:00（17:30開場）
- 場所: 出光興産株式会社（東京都千代田区大手町一丁目2番地1号 Otemachi One タワー）
- オンライン配信もあり、より多くの人々の参加が可能です。

まとめ

職場での多様性を推進することは、社会全体の発展にも寄与します。この「アライ交流会」を通じて、ファミリーマートは自己の取り組みをさらなるレベルへと進化させ、他の企業と協力しながら多様性を尊重する社会を築くための一歩を踏み出します。ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」という理念のもと、地域に根ざしたサービスを提供し、すべての人が自分らしく活躍できる環境の実現に向けて努力していきます。今後の活動に注目です。