すかいらーく、アルバイト管理にTRUSTDOCKのeKYCを導入

株式会社すかいらーくホールディングスが、全国各地のグループ店舗で共通して使用できる新たなアルバイト採用管理システム「スポットクルーシステム」を発表しました。このシステムには、株式会社TRUSTDOCKのeKYC（オンライン本人確認）サービスが組み込まれています。これにより、本人確認とともに業務効率化が図られ、国籍の異なるスタッフにも柔軟に対応できるようになります。

eKYCサービス導入の背景

日本国内の労働市場では、短期アルバイトの需要が高まっており、これに伴って多国籍な人材の採用が進んでいます。しかし、アルバイトの採用において重要な本人確認手続きは、コストがかかり、さらに各国の就労資格などの確認も難易度が高い問題でした。TRUSTDOCKのeKYCサービスを導入することで、この課題を克服し、安全性を高めることが狙いです。

登録者は、セルフィー画像と顔写真付きの身分証明書をシステムに提出することで簡単に本人確認を受けることができます。TRUSTDOCKはAPIの提供に加え、本人確認業務をワンストップでサポートし、貴重なリソースを節約します。

導入の決め手

株式会社すかいらーくホールディングスの担当者は、TRUSTDOCKを選んだ理由として、同社の豊富な実績とそれに基づくニーズに合わせたサポートとオペレーションの設計が大きな要因だと語ります。特に、システムの連携がスムーズであり、アルバイトスタッフの国籍に応じた適正な就労資格の確認が可能だったことが評価されました。これにより、複雑なフローを簡素化し、より効率的な作業環境を実現しました。

eKYCサービス「TRUSTDOCK」とは

TRUSTDOCKのeKYCサービスは、特にオンライン本人確認に特化したソリューションで、数多くの企業に導入されています。このサービスは、犯罪収益移転防止法をはじめとする各種法令に準拠しており、法人確認や反社会的勢力リスクのチェックも行います。幅広いAPIを駆使し、行政や金融、流通、土地、不動産といった様々な分野において効果的な本人確認を提供しています。

さらに、TRUSTDOCKは単なるテクノロジーの提供に留まらず、365日運営される本人確認作業のフルサポートも行い、安心・安全な体制を維持します。いわば、本人確認業務の全てを一貫して管理するBPaaS（Business Process as a Service）モデルを採用しており、クライアントのニーズにあった最適なデジタルトランスフォーメーション（DX）ソリューションを象徴しています。

まとめ

すかいらーくの新システムにTRUSTDOCKのeKYCが導入されることで、アルバイトの採用プロセスが大きく改善されます。効率化と安全性の向上が図られ、多様化する労働力に応じた柔軟な対応が可能となることで、すかいらーくはますます魅力的な雇用環境を提供できるできるでしょう。今後の成果に期待が高まります。