「保育士スカウトアワード2025」に輝く受賞法人を発表

「保育士スカウトアワード2025」に輝く法人発表

保育業界に特化した人材サービスを提供する株式会社アスカが、「保育士スカウト」における「保育士スカウトアワード2025」の受賞法人を発表しました。このアワードでは、全国で約20,000の保育施設が利用している中から、特に「保育士スカウト」を活用し、優れた成果を上げた法人が選ばれました。

アワードの背景と課題

日本の保育業界は現在、少子化や保育士養成校の減少、さらに高い離職率といった複合的な課題に直面しています。保育士の採用競争は激化しており、紹介手数料も高騰しています。厚生労働省の調査によれば、保育士一人を採用するためにかかる平均紹介手数料は76.9万円にも上ります。また、入職後に求職者とのミスマッチを感じる施設も多く、これがさらなる課題となっています。

このような背景の中、アスカは保育士が自分に合った職場を選べるよう環境を整え、ミスマッチを防ぎつつ効率的に採用できる仕組みを構築してきました。「保育士スカウト」では、紹介手数料は大幅に安価で、正社員で30万円、パートで15万円と、業界の20%から40%も低い価格設定が支持されています。また、求職者と施設が直接メッセージでやりとりできるため、お互いの理解を深めることができ、ミスマッチのリスクを減少させています。

受賞法人の紹介とコメント

社会福祉法人部門：まこと鳴滝会

塩崎翔様（全統括施設長兼園長）のコメント：
「保育士養成校の減少で応募が集まりにくい中、成功報酬型で導入しやすい点が決め手でした。柔らかい文面で多くの方にアプローチし、スカウトを送るようにしています。」

保育・幼稚園部門：のぞみ学園

柴田知明様（事務長・理事）のコメント：
「パートスタッフが辞めるタイミングに保育士スカウトの提案があり、すぐに多くの応募がありました。料金の安さと担当者の迅速なサポートが印象的です。」

療育部門：さわやか倶楽部

楠川恵加様（管理者兼児童指導員）のコメント：
「他のサイトと比較しても、登録者数が多く、スカウトメールの反応率が高いです。アスカのサポートでスムーズに採用が進みました。」

アワードの意義と今後の展望

アワードの狙いは、日本の保育人材不足の解消へ向けた取り組みを可視化し、採用から定着までを大切にする良好なモデル法人を広く共有することです。アスカグループは「採用・育成・定着」の支援を強化し、保育士スカウトの利便性向上を図ります。さらに、保育業界の課題解決に向け、全国に好事例を届けるための活動を継続していきます。

アスカグループについて

株式会社アスカは、保育に特化した人材紹介・派遣サービスを全国規模で展開しており、看護師や児童指導員、調理師、栄養士など多様な職種にも対応しています。専任のコーディネーターが園のニーズを丁寧にヒアリングし、採用から定着までを一貫してサポートすることで、安心して子どもと向き合える職場環境づくりに尽力しています。